Yasal
Topluluk Kuralları
Firmayı Anlat (firmayianlat.com), yapıcı, dürüst ve saygılı bir değerlendirme ortamı hedefler. Bu kurallar; Kullanım Koşulları’nın tamamlayıcısıdır ve ihlaller moderasyon, içerik kaldırma veya hesap yaptırımı ile sonuçlanabilir. Platform, kuralları uygulama ve yorumlama konusunda geniş takdir yetkisini saklı tutar.
Yürürlük / son güncelleme: 24 Ağustos 2026
1. Temel ilkeler
- Dürüstlük: Yalnızca kendi deneyiminizi yazın; abartı, uydurma veya başkasının adına yazma yasaktır.
- Saygı: Eleştiri yapılabilir; kişilere hakaret, aşağılama ve tehdit edilemez.
- Somutluk: “Berbat” demek yerine ne yaşadığınızı, süreci ve sonucu anlatın.
- Gizlilik: Başkalarının kişisel verilerini ve gizli bilgileri ifşa etmeyin.
- Yasalara uygunluk: Türkiye Cumhuriyeti mevzuatına ve Platform kurallarına uyun.
2. Kesinlikle yasak içerikler
- Küfür, hakaret, nefret söylemi, ayrımcılık (ırk, din, cinsiyet, engellilik vb.)
- Tehdit, şantaj, linç çağrısı, şiddet teşviki
- İspatı / dayanağı olmayan ağır suç isnadı, iftira, karalama
- KVKK’ya aykırı kişisel veri: TC kimlik no, başkasının telefonu / adresi / özel yazışması, sağlık / cinsel hayat verisi, çocuklara ait veri vb.
- Ticari sır, müşteri listesi, iç yazışma, yetkisiz belge görüntüsü
- Spam, reklam, rakip yönlendirme, affiliate / yanıltıcı link yağmurları
- Telif / marka ihlali, korsan içerik
- Sahte hesap, çoklu hesapla puan şişirme, ücretli / organize manipülasyon
- Yasa dışı faaliyetin teşviki veya suç unsuru barındıran içerik
3. Müşteri yorumları
- Aldığınız ürün / hizmete ilişkin deneyiminizi yazın.
- Çözüm süreci varsa belirtin; abartılı genellemelerden kaçının.
- Çalışanların ad-soyadını hedef alarak küçük düşürücü dil kullanmayın.
4. Çalışan / eski çalışan yorumları
- Mesleki etik ve varsa sözleşmesel gizlilik yükümlülüklerinize uyun.
- Anonim seçeneği gizliliği garanti etmez; tanımlayıcı ayrıntılardan kaçının.
- Maaş bilgisi gönüllüdür; başkalarının maaşını ifşa etmeyin.
- İş arkadaşlarına veya yöneticilere yönelik kişisel saldırı yasaktır.
5. Mülakat deneyimleri
- Süreç, zorluk ve deneyiminizi anlatın; soru bankasını birebir ifşa etmek etik dışıdır.
- Mülakatçıları aşağılayıcı veya ayrımcı dil kullanmayın.
- Teklif / ret bilgisi kişisel verileri ifşa etmeden paylaşılmalıdır.
6. Firma temsilcileri
- Sahiplenme / üyelik onayı olmadan firma adına işlem yapmayın.
- Firma cevapları saygılı, olgusal ve reklam amaçlı spam içermemelidir.
- Firmalar kullanıcı yorumlarını silemez; itiraz ve Platform süreçleri geçerlidir.
7. Bildirim ve şikayet
Kurallara aykırı içerik görürseniz şikayet / raporlama özelliklerini kullanın veya destek@firmayianlat.com adresine yazın. Kötü niyetli, rakip bastırmak amaçlı veya asılsız toplu şikayetler yaptırıma tabidir.
Yasal bildirimler (5651 vb.) için kimlik ve içeriğin URL’si ile somut ihlal açıklaması iletilmelidir. Platform, usule uygun bildirimleri değerlendirir; bu, iddianın kabulü değildir.
8. Yaptırımlar
İhlalin ağırlığına göre (örnekler, sıralama zorunlu değil):
- Uyarı
- İçeriğin reddi, gizlenmesi veya silinmesi
- Geçici hesap kısıtı / askıya alma
- Kalıcı hesap kapatma ve IP / cihaz bazlı engelleme (mümkün olduğu ölçüde)
- Gerekmesi hâlinde yetkili mercilere bildirim
Platform, yaptırım kararlarını gerekçesiz veya sınırlı gerekçeyle uygulama hakkını saklı tutar. Tekrarlayan ihlallerde yaptırım ağırlaştırılabilir. Tüm haklarımız saklıdır.
9. Otomatik / yapay zekâ destekli moderasyon
Platform, içerik güvenliği için kural tabanlı ve/veya yapay zekâ destekli bayraklama kullanabilir. Bu sistemler hata yapabilir; nihai karar insan moderasyonu ve Platform politikalarına kalabilir. Otomatik bayrak, tek başına hukuki tespit değildir.
10. Güncellemeler
Bu kurallar 24 Ağustos 2026 itibarıyla geçerlidir. Platform, kuralları dilediği zaman güncelleyebilir. Güncel metin bu sayfada yayınlanır. Kuralların bir kısmının uygulanmaması, diğer kısımlardan veya gelecekteki uygulamadan feragat sayılmaz.
Ayrıntılı hukuki çerçeve için Kullanım Koşulları ve KVKK Aydınlatma Metni’ne bakınız.